على رصيف الحياة ( ممدوح السروى )

فوائد الكاكا: ********** منشأ هذه الفاكهه الأصلي هو اليابان، ولها أكثر من مسمى منها الكاكا، القاقا، والخرما، وأطلق عليها اليونانيون القدماء إسم فاكهة الآلهه. تكون ثمرة الكاكي برتقالية اللون أو مائلة للحُمرة وتنمو على شجرة تشبه شجرة الخوخ. وموسم هذه الفاكهه يكون في فصل الخريف. عادةً عند تناول هذه الفاكهه نشعر بإنقباض في اللسان وذلك لاحتوائها على مادة التانين ولتجنب هذا يُنصح بتناول الثمرة بعد أن تنضج جيداً وتصبح طرية ومن الأفضل تقشيرها. ولإنضاجها يتم حفظ الثمار في أكياس بلاستيكية مع وضع بعض ثمار الموز أو التفاح معها، وتترك الأكياس بدرجة حرارة الغرفة لعدة أيام حتى تنضج. فوائد فاكهة الكاكي: تزودنا ثمرة الكاكي بحوالي نصف إحتياجنا من الفيتامين أ، وتزودنا بنسبة 21% من الفيتامين ج ، وكمية جيدة من المنجنيز. تعتبر الكاكي مفيدة لتقوية الغشاء المخاطي والجلد، وتحمي من سرطان الرئة والفم. كما تعتبر الكاكي مصدر غني بالألياف، وتحتوي نسبة جيدة من فيتامين ب المركب، والنحاس الضروري لإنتاج خلايا الدم الحمراء ،والفوسفور والبوتاسيوم. كما تحتوي هذه الثمار على عدد كبير من أنواع الفلافن

في الآونة الأخيرة تفاقمت العلاقات بين موسكو وواشنطن إلى حد بعيد ، وقد اقترب التوتر من مستوى الحرب الباردة بل حتى أدنى من ذلك. ويعود السبب إلى الأزمتين الأوكرانية والسورية، حيث تقوم الطائرات التابعة للجانبين الروسي والأمريكي في الأجواء السورية بطلعات جوية على مقربة مباشرة بعضها من بعض، ما يشكل خطر وقوع اشتباك بينهما عن طريق الصدفة. أما في أوروبا فترابط الصواريخ والدبابات التابعة لروسيا وحلف الناتو أيضا قريبا بعضهما من  بعض. ويدفع هذا الأمر بالخبراء إلى تحليل قدرات الجانبين ومواصفات أسلحتهما الكلاسيكية (غير النووية) دون أن يسقطوا من الحساب احتمال وقوع نزاع نووي بين الجانبين الروسي والأمريكي. لن ننظر في هذا المقال إلى أخطر الأسلحة الكلاسيكية التي تمتلكها روسيا بل سنلقى نظرة على الأسلحة التي سبق أن أثبتت فاعليتها والتي كانت روسيا قد صدرتها إلى بلدان أخرى ، علما أن الولايات المتحدة الأمريكية يمكن أن تواجهها في بلد ما حتى لو لم تدخل في نزاع مسلح مباشر مع روسيا. سو- 35: تقع في مقدمة الأسلحة الكلاسيكية الفتاكة المقاتلة "سو – 35" ("فلانكر&q

 "شل" الهولندية: احتياطيات مصر من اكتشافات الغاز العملاقة بلغت 40 تريليون   كشف تحقيق أجرته شركة شل الهولندية، لكشف غازي جديد بمنطقة امتياز شمال علم الشاويش بالصحراء الغربية وإيني الإيطالية وبي بي البريطانية لحقل بلطيم أس. دبليو" في دلتا النيل، عن ارتفاع احتياطيات مصر من الاكتشافات العملاقة، التي حققتها لـ 40 تريليون قدم مكعب. وأفاد التحقيق، بوصول عدد الحقول الكبرى في مصر، إلى 6 اكتشافات مهمة هي حقل ظهر وحقول شمال الإسكندرية ومشروع تنمية نورس وأتول و"بي تي إي – 2"، وبلطيم أس. دبليو. وحققت الشركات العاملة في مجال التنقيب عن النفط والغاز الطبيعي - قبل الإعلان عن الكشفين الأخيرين - العديد من الاكتشافات البترولية خلال العاميين الماضيين، منها 4 اكتشافات وضعت مصر في مصاف الدول المنتجة للغاز، وغيرت خريطة البترول ولفتت أنظار العالم إلى مصر، وتقدر احتياطيات هذه الاكتشافات وفقًا للإحصائيات المعلنة من قبل وزارة البترول والثروة المعدنية والشركات التابعة لها الاكتشافات 38 ترليونا و500 مليار قدم مكعب من الغاز الطبيعي. وقدرت الاحتياطيات المبدئية لكشف شركة

صرح رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة المستشار “محمد جميل”، بأنه من المقرر أن يتم صرف العلاوة الدورية لموظفي الجهاز الإداري في الدولة الخاضعين لقانون الخدمة المدنية، في موعدٍ أقصاه شهر نوفمبر المقبل، وذلك بعد أن تم الموافقة رسمياً على قانون الخدمة المدنية من قبل مجلس النواب في جلسته المنعقدة صباح الثلاثاء، للتصويت نهائياً على إقراره دون أن يتم إعادة مناقشته مجدداً في البرلمان. هذا وقد أرجت الحكومة المصرية في وقت سابق صرف العلاوة التي كان من المقرر صرفها في شهر يوليو المنصرف بنسبة 7% من الأجر الأساسي لموظفي الدولة، حتى يتم إقرار قانون الخدمة المدنية بشكل نهائي، وذلك نظراً لعدم اكتمال النصاب في جلسة البرلمان المنعقدة بالدور الأول، وعليه سيتم صرف العلاوة الدورية للموظفين خلال شهر بعد الموافقة رسمياً على القانون ونشر قرار تطبيقه في جريدة الوقائع المصرية. ويذكر بأن بند العلاوة الدورية في قانون الخدمة المدنية كان أحد البنود الأكثر جدلاً في القانون، نظراً لمطالب الموظفين برفع نسبة العلاوة حتى 10% من الأجر الأساسي، وبالتنسيق مع الحكومة ولجنة القوى العاملة في البرلمان تم الا

بعد موافقة مجلس النواب على إصدار قانون الخدمة المدنية الجديد وإرسال مشروع القانون إلى الرئاسة لإعتماده ، أعتمد وزير التخطيط والاصلاح الإداري والمتابعة الدكتور أشرف العربي والمستشار محمد جميل رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة جدول الأجور النهائي للموظفين بقانون الخدمة المدنية المعدل. ويتضمن الجدول النهائي للأجور إحتساب أجور الموظفين بناءً على الأجر الوظيفي والذي يمثل نسبة 75% من إجمالي الأجر ونسبة 25% كأجر اساسي. وقد جاء الجدول الجديد للأجر الوظيفى لأجور ومرتبات الموظفين وفق قانون الخدمة المدنية المعدل كالتالي:- أولاً :- الوظائف التخصصية :- الدرجة الأجر الوظيفي الشهري الممتازة 2065 جنيه العالية 1415 جنيه مدير عام 1335 جنيه الأولي (أ) 1195 جنيه الأولي (ب) 1175 جنيه الثانية (أ) 1035 جنيه الثانية (ب) 1020 جنيه الثالثة (أ) 910 جنيه الثالثة (ب) 895 جنيه الثالثة (ج) 880 جنيه ثانياً :- الوظائف الكتابية والوظائف التخصصية الدرجة الأجر الوظيفي الشهري الأولي (أ) 1195 جنيه الأولي (ب) 1175 جنيه الثانية (أ) 1035 جنيه الثانية (ب) 1020 جنيه الثالثة (أ) 910 جنيه الثال

عقد اليوم الاجتماع الشهرى لمديرى مراكز الشباب والهيئات الرياضة التابعة لادارة شباب السنبلاوين حيث نبه السيد مدير الادارة على ضرورة فتح مراكز الشباب خلال فترات العمل الثلاث ونظافة منشات المركز والملاعب والصالات والحجرات الادارية ودورات المياة والتنبيه بضرورة سداد العضوية بالمراكز وتسليم التقارير عن الانشطة المنفذة خلال 48 ساعة كحد اقصى بعد تنفيذ الانشطة كما نبه رؤساء الاقسام كلا فيما يخصه وفى نهاية الاجتماع استمع مدير الادارة الى اراء وشكاوى مديرى المراكز    

نص قانون الخدمة المدنية بعد الموافقة عليه في صورته النهائية. (المادة الأولى) يعمل بأحكام القانون المرفق في شأن الخدمة المدنية، وتسري أحكامه على الوظائف في الوزارات ومصالحها والأجهزة الحكومية ووحدات الإدارة المحلية، والهيئات العامة، وذلك ما لم تنص قوانين أو قرارات إنشائها على ما يخالف ذلك، ويحظر التمييز بين الموظفين في تطبيق أحكام القانون المرفق بسبب الدين أو الجنس أو لأى سبب آخر". (المادة الثانية) "يلغى قانون نظام العاملين المدنيين بالدولة الصادر بالقانون رقم (47) لسنة 1978، كما يلغى كل حكم يخالف أحكام القانون المرفق. (المادة الثالثة) يصدر رئيس مجلس الوزراء اللائحة التنفيذية وفقا للقانون المرفق، خلال ثلاثة أشهر من تاريخ العمل به، وإلى أن تصدر هذه اللائحة، يستمر العمل اللوائح والقرارات القائمة حاليًا، فيما لا يتعارض وأحكام القانون المرفق. (المادة الرابعة) "ينقل الموظفين المعينين الموجودين بالخدمة قبل العمل بأحكام هذا القانون إلى الوظائف المعادلة لوظائفهم الحالية على النحو الموضح بالجداول أرقام (1، 2، 3) المرفقة بالقانون، ويكون ترتيب الأقدمية بين المنقولين ل